富山県 魚津市 森井社会保険労務士事務所

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当事務所は労務コンサルティングを中心に営業致しております。顧問先でのコンサルティング
事例の一部をご紹介致します。ご関心がございましたらお気軽にご相談下さい。
厚生労働省
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全国社会保険労務士連合会
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富山県社会保険労務士会
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日本FP協会
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社会保険・年金・助成金・社員研修等お客様の疑問を解決へと導きます。お気軽にお問い合せ下さい。
 

 

【労務管理や公的年金に於ける様々な情報提供】労働時間や賃金体系、退職金をはじめとする労務管理や継続雇用等に伴う年金受給に関する指導業務は勿論、業界ごとの様々な労働経済情報のご提供を致します。法改正情報もタイムリーにお知らせしております。

【残業削減】残業を有効に削減することによって、労務コスト面、精神疾患事前抑制等労使相互に利益が生まれます。業態よっては非常に大きな効果が期待できます。

【採用診断、採用後の教育や適材適所・メンタルヘルス診断に貢献する人材診断テスト】面接利用をはじめ、ストレス耐性のチェック、受験者の足きり、入社後の適性配置や育成にもご利用頂いております。また、社内のコミュニケーション研修なども行いながら限られた人材の有効活用に貢献しております。

【助成金の最大活用とそれに伴う就業規則の見直し】【依頼の良い助成金一覧】<<雇用調整に関する助成金>>①雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金<<高齢者雇用に関する助成金>>②中小企業定年引上げ等奨励金<<新規創業・異業種進出に関する助成金>>③中小企業基盤人材確保助成金<<雇い入れに関する助成金>>④特定求職者雇用開発助成金/⑤試行雇用(トライアル雇用)奨励金/⑥若年者等正規雇用化特別奨励金/⑦中小企業人材能力発揮奨励金/⑧派遣労働者雇用安定化特別奨励金<<育児・介護労働者の雇用管理改善等に関する助成金>>⑨育児・介護雇用安定等助成金(子育て期の短時間勤務支援コース)⑩育児・介護雇用安定等助成金(休業中能力アップコース)⑪育児・介護雇用安定等助成金(代替要員確保コース)<<パートタイマー等に関する助成金>>⑫パートタイム助成金/⑬中小企業雇用安定化奨励金<<従業員の教育に関する助成金>>⑭キャリア形成促進助成金

【助成金申請】雇用保険関係の助成金は、企業が払っている雇用保険料が財源です。受給にあたっては助成金を受ける企業が、雇用保険の適用事業所であることや法律で作成が義務付けられている帳簿類が揃っていることなどが条件で、各助成金によって多少の必要書類には違いがありますが、要件が合い受給できれば返済は不要です。受給するという事は

【社内管理文書の整備を通した社内労務管理体制の構築】【入社時】/【入社後】/【退職時】に於いて、きめ細かい書類管理をご提案しております。お客様の実態に応じて導入頂いております。